Geldsparen

Die Bildungsprämie für Berufstätige geht weiter. Für die nächsten zwei Jahre wurden dafür Gelder in Höhe von 35 Millionen Euro bereitgestellt. Anders als früher gibt es die Bildungsprämie inzwischen aber nur noch in zwei Varianten, nämlich als Prämiengutschein und als Weiterbildungssparen. Die Möglichkeit des Weiterbidlungsdarlehens wird nicht mehr angeboten.

Beim Prämiengutschein handelt es sich um einen finanziellen Zuschuss von 50 Prozent, aber höchstens 500 Euro zu den Kosten einer Weiterbildungsmaßnahme. Vorraussetzung für den Gutschein ist ein Beratungsgespräch und ein relativ geringes Einkommen. Bei Alleinstehenden darf das zu versteuernde Jahreseinkommen nicht mehr als 20.000 Euro betragen. Gemeinsam Veranlagte dürfen nicht mehr als 40.000 Euro verdienen.

Das Weiterbildungssparen erlaubt vorzeitig Geld aus einem Ansparguthaben mit vermögenswirksamen Leistungen zu entnehmen, ohne, dass dabei der Anspruch auf Arbeitnehmerzulage verloren geht. Bislang galt eine Bindungsfrist von, in der Regel, sieben Jahren. Dazu wurde extra das Vermögensbildungsgesetz (VermBG) erweitert

Die einzelnen Komponenten sind kombinierbar

Die beiden Komponenten der Bildungsprämie können jede für sich, aber auch miteinander kombiniert in Anspruch genommen werden. So können Interessierte zum Beispiel einen Prämiengutschein erhalten und den Rest der Kosten über das Weiterbildungssparen finanzieren.

Informationen zum Thema

Weitere Informationen zu diesem Thema findet man auf den Seiten des Bundesministeriums für Bildung und Forschung oder direkt unter http://www.bmbf.de/de/lebenslangeslernen.php.