Rolf Winkel
Ein Beitrag von Rolf Winkel, 08.01.2015

Mehr Leistung, mehr Rechte Das bringt die Pflegereform 2015

Mehr Geld f├╝r Pflegebed├╝rftige und bessere Leistungen f├╝r pflegende Angeh├Ârige - das bringt die Pflegereform 2015:
Mehr Leistung, mehr Rechte Das bringt die Pflegereform 2015

K├╝nftig soll es f├╝r pflegende Angeh├Ârige leichter werden, eine Auszeit vom Job zu nehmen

  • Mehr Leistungen f├╝r Tagespflege

Pflegebed├╝rftige, die Zuhause leben, k├Ânnen k├╝nftig eine Tagespflegeeinrichtung besuchen, ohne dass ihnen daf├╝r andere Leistungen gek├╝rzt werden. Wer zum Beispiel Pflegestufe II hat, dem stehen zus├Ątzlich zum ambulanten Dienst, monatlich bis zu 1.144 Euro f├╝r die Tagespflege zur Verf├╝gung. Die Grafikerin Elvira S. aus Berlin betreut ihre pflegebed├╝rftige Mutter: „Morgens um halb zehn, auf dem Weg zur Arbeit, bringe ich meine Mutter in die Tagespflege und um 15 Uhr hole ich sie wieder ab.“ Die 89-j├Ąhrige Mutter genie├čt dort die Betreuung durch qualifiziertes Pflegepersonal und f├╝r ihre Tochter ist die Betreuung eine gro├če Entlastung. "Diese Tagespflege-Einrichtungen werden durch die zus├Ątzlichen Leistungen der Pflegekassen k├╝nftig noch attraktiver", sagt Markus Siegmann, Pflegeberater bei der Knappschaft. Er r├Ąt: "Bevor man sich f├╝r eine Einrichtung entscheidet, sollte man erst mal einen Tag kostenlos hineinschnuppern." Informationen ├╝ber passende Tagespflegeeinrichtungen erh├Ąlt man bei den ├Ârtlichen Pflegeberatungsstellen und Pflegest├╝tzpunkten.

Pflegezusatzversicherung und Pflegetagegeld

Die besten Angebote f├╝r alle Pflegestufen
 
  • Freistellung vom Job

Arbeitnehmer k├Ânnen sich unverz├╝glich f├╝r bis zu zehn Arbeitstage vom Job freigestellen lassen. Und zwar dann, wenn ein Angeh├Âriger pl├Âtzlich voraussichtlich pflegebed├╝rftig wird, zum Beispiel nach einem Schlaganfall. Neu ist: In dieser Zeit gibt es ein Pflegeunterst├╝tzungsgeld in H├Âhe von rund 90 Prozent des Nettogehalts.
  • Verk├╝rzung der Arbeitszeit

K├╝nftig haben Arbeitnehmer in Unternehmen mit mehr als 25 Besch├Ąftigten ein Rechtsanspruch auf bis zu 24 Monate Familienpflegezeit. Aber nur, wenn der zu pflegende Angeh├Ârige mindestens Pflegestufe I hat, also nicht bei Pflegestufe 0. Das Minus beim Lohn wird nun durch einen staatlichen Kredit zum Teil ausgeglichen. Dieses muss in Raten zur├╝ckgezahlt werden. Unver├Ąndert gilt: Die Rest-Arbeitszeit muss mindestens 15 Stunden pro Woche betragen.

 
  • Auszeit vom Job

Laut Pflegezeitgesetz kann auch eine Auszeit vom Job von bis zu sechs Monaten genommen werden. Dieser Rechtsanspruch besteht in Unternehmen bereits ab 15 Besch├Ąftigten. Zu den g├╝nstigeren arbeitsrechtlichen Regelungen f├╝r pflegende Arbeitnehmer passt die Erweiterung der ambulanten Pflegeleistungen und deren Erh├Âhung um vier Prozent.
  • Geld oder Pflegedienst

Zu Hause lebende Pflegebed├╝rftige k├Ânnen sich zwischen Pflegegeld oder Leistungen von Pflegediensten entscheiden. Bei Pflegestufe II gibt es beispielsweise ab 2015 pro Monat 18 Euro mehr Pflegegeld. 458 Euro stehen dann daf├╝r zur freien Verf├╝gung. Alternativ dazu k├Ânnen Leistungen eines professionellen Pflegedienstes im Wert von 1.144 Euro in Anspruch genommen werden. Man kann aber auch zum Beispiel das halbe Pflegegeld w├Ąhlen – und daf├╝r die H├Ąlfte der m├Âglichen professionellen Hilfen nutzen.
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Rolf Winkel mein Name ist Rolf Winkel. Ich bin Ihr Spezialist f├╝r alles, was mit Sozialversicherungen, insbesondere mit der Rente zu tun hat. Ich bin gelernter Sozialwissenschaftler und schreibe seit mehr als 30 Jahren Sozialratgeber.

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