Annette J├Ąger
Ein Beitrag von Annette J├Ąger, 14.09.2017

Kinderbetreuung Kita, Tagesmutter oder Au-pair?

Um Job und Kind unter einen Hut zu bekommen, bedarf es einer ausgefeilten Organisation. Eine optimale Kinderbetreuung ist das A und O.
Kinderbetreuung: F├╝r jeden das passende Modell

Eine rundum passende Kinderbetreuung ist oft schwierig zu finden.

An erster Stelle stehen die Kleinsten: Nur wenn die Kinder gut untergebracht sind, kann man sich auf seine Arbeit konzentrieren. Welche Art der Kinderbetreuung geeignet ist, m├╝ssen Sie als Familie selbst entscheiden. Die Kosten m├╝ssen Sie stets selbst tragen. Manchmal gew├Ąhren Kommunen aber Zusch├╝sse, vor allem f├╝r Eltern mit niedrigem Einkommen.

Welche Vorteile bietet ein Krippenplatz?

F├╝r Kinder bis zu drei Jahren ist die Kinderkrippe, die eine Betreuung in kleinen Gruppen anbietet, die klassische Wahl. Die Betreuungszeiten kann man individuell buchen, je nachdem, wie viele Wochentage man w├╝nscht und wie viele Stunden t├Ąglich. Die Kosten f├╝r einen Krippenplatz variieren je nach Wohnort und Betreungsumfang zwischen 200 und 600 Euro im Monat. Private Einrichtungen k├Ânnen auch deutlich mehr kosten.

Gibt es ein Recht auf einen Krippenplatz?

Seit 1. August 2013 gibt es bundesweit einen Rechtsanspruch auf einen Krippenplatz f├╝r Kinder ab einem Jahr. Der Rechtsanspruch hei├čt jedoch nicht, dass man auch eine Garantie f├╝r einen Platz hat. Die meisten Kommunen k├Ânnen nicht ausreichend Pl├Ątze anbieten┬á– auch deshalb, weil es nicht gen├╝gend p├Ądagogisches Fachpersonal auf dem Arbeitsmarkt gibt.

Tipp: Kann die Kommune keinen Krippenplatz anbieten, kann sie auch auf Tagesm├╝tter verweisen. In manchen Kommunen werden die Differenzkosten zwischen den Geb├╝hren f├╝r Krippe und Tagesmutter erstattet.

Tagesmutter vs. Kita - was ist die bessere Wahl?

Die Betreuung bei einer Tagesmutter ist etwas teurer, daf├╝r individueller, da sie meist nur ein bis maximal f├╝nf Kinder betreut. Die Betreuung findet in der Regel bei der Tagesmutter zuhause statt. Die Betreuungszeiten kann man flexibel auf die Arbeitszeiten der Eltern zuschneiden.

Eine Tagesmutter erh├Ąlt durchschnittlich vier bis sieben Euro pro Stunde, je nachdem wie viele Kinder sie betreut. Hinzu kommt eine Verpflegungspauschale. Tagesm├╝tter m├╝ssen ├╝ber eine sogenannte Pflegeerlaubnis verf├╝gen, die das Jugendamt erteilt. Voraussetzung daf├╝r ist, dass diese einen Kurs besucht hat – rund 160 Stunden je nach Bundesland -, der sie zur Tagesmutter qualifiziert.

Alternativen zur Krippe und Tagesmutter

Alternativ zur klassischen Krippe und zur Tagesmutter gibt es weitere Angebote, die in jedem Bundesland etwas anders benannt sind. Ein Beispiel ist die Gro├čtagespflege. Hier schlie├čen sich mehrere Tagesm├╝tter zusammen und betreuen beispielsweise zehn Kinder in angemieteten R├Ąumlichkeiten. Solche Projekte werden oft von gemeinn├╝tzigen Vereinen oder Nachbarschaftshilfen angesto├čen und getragen. Es lohnt sich, bei der Kommune nachzufragen, welche Angebote es vor Ort gibt.

Ab wann kann ein Kind in den Kindergarten?

├ältere Kinder sind gut in einem Kindergarten aufgehoben, in einer gr├Â├čeren Gruppe unter Gleichaltrigen. Viele Kinderg├Ąrten nehmen bereits Kinder ab zwei Jahren auf. Eine Betreuung bis 17 Uhr ist oftmals m├Âglich.

Die H├Âhe der Beitr├Ąge variiert stark. Der Leistungs- und Ausstattungsumfang der Einrichtungen selbst, Beitragsniveau anderer Einrichtungen in der N├Ąhe sowie nach das Einkommen der Eltern spielen bei der Berechnung eine Rolle.

Kita am Arbeitsplatz

In gr├Â├čeren Unternehmen gibt es zunehmend sogenannte Firmenkitas – Krippen oder Kinderg├Ąrten innerhalb der Firma f├╝r die Kinder der Angestellten. Das hat den Vorteil, dass Sie und Ihr Kind morgens denselben Weg nehmen, Betreuungs- und Arbeitszeiten direkt aufeinander abgestimmt werden k├Ânnen und Sie in der Mittagspause Ihr Kind besuchen k├Ânnen. Auch wenn es tags├╝ber mal ein Problem gibt, sind Mutter oder Vater gleich zur Stelle.

Tipp: Wenn es keine Firmenkita gibt, kann der Chef einen Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten steuer- und sozialabgabenfrei zahlen.

Was leistet ein Au-pair?

Wer gen├╝gend Platz hat, kann auch ├╝ber ein Au-pair nachdenken. Meist sind es junge Frauen aus den osteurop├Ąischen Nachbarl├Ąndern, die diese Chance nutzen, um nach Deutschland zu kommen und quasi als neues Familienmitglied Deutsch lernen wollen. Sie helfen bei der Kinderbetreuung und zu einem geringen Teil auch im Haushalt, maximal 30 Stunden pro Woche insgesamt sind erlaubt.

Meist besuchen die Au-pairs parallel dazu einen Sprachkurs. Neben Kost und Logis erh├Ąlt ein Au-pair ein Taschengeld von mindestens 260 Euro im Monat. Meist sind sie f├╝r ein halbes oder ein ganzes Jahr bei der Familie. Es gibt spezielle Agenturen, die Au-pairs vermitteln und die gleichzeitig Ansprechpartner w├Ąhrend eines Au-pair-Aufenthaltes bleiben.

Tipp: Die Kosten kann man steuerlich geltend machen und zwar als Kinderbetreuungskosten und als haushaltsnahe Dienstleistungen. So kann ein Teil als Kinderbetreuungskosten abgesetzt werden - maximal 4.000 Euro pro Jahr je Kind und ein Teil, also die T├Ątigkeit im Haushalt, als haushaltsnahe Dienstleistung, ebenfalls maximal 4.000 Euro im Jahr.
Notfallplan: Was passiert, wenn das Kind krank wird oder die Tagesmutter? Damit dann nicht der Stress ausbricht, ben├Âtigen Sie eine Reserve im Hintergrund, die jederzeit einspringen kann: Die Oma, die Nachbarin oder Freunde – sie sollten nat├╝rlich auf ihren m├Âglichen Einsatz vorbereitet sein. In einem guten Netzwerk liegt das Geheimnis.
Checkliste Kitaplatz: Oft haben Eltern leider keine gro├če Wahl zwischen mehreren Kitas. Sie sind froh, wenn sie ├╝berhaupt einen Platz f├╝r ihr Kind bekommen. Unsere Checkliste f├╝r Krippe und Kita hilft Ihnen dabei, die zur Verf├╝gung stehenden M├Âglichkeiten zu pr├╝fen.

Liebe Leserinnen und Leser,

Annette Jäger mein Name ist Annette Jäger. Ich schreibe ├╝ber Gesundheit, Versicherungen und Soziales auf Ihrem Family-Portal geldsparen.de. Ich habe Neuere Geschichte studiert und bin seit 1993 als Journalistin t├Ątig.

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