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Steht man im Berufsleben und hat eine Familie,
lässt sich der Wohnungswechsel kaum noch in Eigenregie an einem
Wochenende bewältigen. Deshalb sollten Sie für den Umzug genügend
Urlaub nehmen, den man einige Wochen vor dem Umzugstermin beim
Arbeitgeber beantragt. Eine Woche ist in den meisten Fällen nicht
zu gering veranschlagt.
In manchen Betrieben stehen dem Arbeitnehmer ein bis
zwei Tage Sonderurlaub für den Umzug zu. Sie sollten sich darüber
beim Betriebsrat erkundigen und gegebenenfalls den Sonderurlaub
rechtzeitig beantragen. Angestellte des
öffentlichen Dienstes erhalten einen Tag Sonderurlaub, wenn der
Umzug dienstlich bedingt ist.
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